Blog General Estol.cat
Estol.cat/Tecnologia
Estol.cat/Cultura
Estol.cat/Actualitat
Estol.cat/Esports
Tothom qui utilitzi un producte d’Apple, un iPod o un iPhone hauria de saber que Apple ha reconegut que algunes fàbriques que treballen per ella contracten nens, exploten els treballadors i discriminen els malalts.
Pel que fa al treball de menors, en concret tenien contractats, com a mínim, onze menors de 15 anys en tres fàbriques diferents. Apple no ha volgut dir quines eren, però se sap que n’hi ha a Taiwan, Singapur, Filipines, Malàisia, Tailàndia, República Txeca i Estats Units.
Apple s’ha excusat dient que investigaran perquè aquestes fàbriques van contractar nens i ha dit que actualment tots han complert la majoria d’edat o ja no treballen per ells.
Però l’informe no acaba aquí: 55 de les 102 factories d’Apple no compleixen una norma que prohibeix que els empleats treballin més de 60 hores setmanals, en 24 fàbriques de la Xina els treballadors cobren menys del mínim legal, només un 61% de les fàbriques compleixen les lleis de protecció dels empleats i només un 57% les lleis medioambientals.
No és el primer cop que Apple és acusada de tractar malament els seus empleats: no fa ni un mes es va saber que 62 treballadors seus havien estat exposats a un producte químic altament perillós (sobre aquest cas, Apple no en va dir res). L’any passat van trobar 25 nens que també treballaven fent iPods, iPhones i altres productes de la marca. Fa un any un treballador de 25 anys es va suicidar en una altra fàbrica d’Apple.
En resum, molta merda (perdoneu l’expressió) sobre una empresa que tracta per sobre de tot crear una bona marca. D’altra banda, trobo molt trist que una notícia d’aquesta classe hagi passat desapercebuda per la major part dels mitjans del país.
Nota oficial | Apple
Font | Telegraph.co.uk
La notícia a altres mitjans | El Debat
Imatge | stock
